14/08/2014

(Đào tạo nghiệp vụ
2 ngày)

Kính gửi :
- Tổng giám đốc / Giám đốc
- Phòng Hành chính - Tổ chức - Nhân sự
- Cán bộ phụ trách công đoàn

Trong hoàn cảnh môi trường kinh doanh hội nhập và cạnh tranh khốc liệt, để thoát khỏi suy thoái kinh tế, nguồn nhân lực được xem là một trong các yếu tố tiên quyết tạo nên sự thành công của doanh nghiệp. Các vấn đề phát sinh trong quản lý, sử dụng lao động và thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp mình, đặc biệt là các vấn đề liên quan đến xây dựng và thực hiện các văn bản về quản lý lao động luôn là một trong những vấn đề mà lãnh đạo doanh nghiệp luôn bận tâm. Với nỗ lực tạo dựng tài sản chất xám có tính cạnh tranh cao, mỗi doanh nghiệp đều cố gắng xây dựng một quản lý lao động và thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội hiệu quả nhằm thu hút và khuyến khích lao động hoàn thành tốt công việc và góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp.
Để giúp doanh nghiệp nắm bắt phương thức quản lý lao động hiệu quả, hợp lý và cách thức giải quyết các vấn đề vướng mắc gặp phải cũng như thực hiện tốt các chính sách và chế độ bảo hiểm xã hội cho cán bộ nhân viên, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức khóa tập huấn:

“Giải quyết tranh chấp phát sinh trong quản lý lao động và Hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội tại Doanh nghiệp ”

Chương trình được biên soạn và giảng dạy bởi đội ngũ chuyên gia thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tòa Lao động - Tòa án Nhân dân tối cao, Đại học Luật và các chuyên gia tư vấn doanh nghiệp giàu kinh nghiệm.

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM
Tại Hà Nội: (4 buổi, Sáng 8.30 - 11.30, Chiều 13.30 - 16.30)
Ngày 14-15/08/2014
Hội trường VCCI, số 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, HN.
Tại TP. HCM: (4 buổi, Sáng 8.30 - 11.30, Chiều 13.30 - 16.30)
Ngày 14-15/08/2014
Hội trường Tòa nhà ITAXA, số 126 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TP. HCM.

Thông tin liên hệ:

Ms. Thúy Hằng 0977275786
thuyhangvcci@gmail.com
hanght-itb@vcci.com.vn

Địa chỉ : Tầng 4, Toà nhà VCCI,
Số 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội
Fax: (04) 35770654/ (04) 35742622

Ms. Hoàng Thúy Hằng (M: 0977275786, E: thuyhangvcci@gmail.com; hanght-itb@vcci.com.vn)

1. GIỚI THIỆU CHUNG

Khóa học do VCCI tổ chức giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực quản lý lao động, giải quyết hợp lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng lao động tại doanh nghiệp, đồng thời thực hiện hiệu quả các chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội cán bộ nhân viên, từ đó hoàn thiện chính sách nhân sự cho tổ chức, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh suy thoái kinh tế toàn cầu hiện nay.

 

1. ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ

• Ban lãnh đạo doanh nghiệp.
• Cán bộ các phòng Tổ chức - Hành chính, phòng Nhân sự.
• Các tổ chức và cá nhân quan tâm.

 

1. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM

Tại Hà Nội: (4 buổi, Sáng 8.30 - 11.30, Chiều 13.30 - 16.30)

Ngày 14-15/08/2014

Hội trường VCCI, số 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, HN.

• Tại TP. HCM: (4 buổi, Sáng 8.30 - 11.30, Chiều 13.30 - 16.30)

Ngày 14-15/08/2014

Hội trường Tòa nhà ITAXA, số 126 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TP. HCM.

 

1. Học phí : 1.500.000 VND/học viên

(đã bao gồm: hóa đơn, tài liệu, văn phòng phẩm, teabreak giữa giờ và chứng nhận khóa học)

• Từ 2-3 học viên: 1.400.000 VND/ học viên
• Từ 4 học viên trở lên: 1.200.000 VND/ học viên

Giảm 10% học phí khi hoàn tất chuyển khoản học phí 2 tuần trước ngày khai giảng

 

1. GIẢNG VIÊN VÀ CỐ VẤN CHƯƠNG TRÌNH

• Ths Trần Hải Nam - Vụ BHXH, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
• TS. Phạm Công Bảy – Tòa Lao động – Tòa án nhân dân Tối cao
• PGS.TS. Nguyễn Hữu Chí – Đại học Luật Hà Nội
• Nguyễn Tất Năm – Sở Lao động Thương binh Xã hội TP Hồ Chí Mình

 

 

 

 

1. NỘI DUNG CHI TIẾT

 

Chuyên đề I: Vận dụng hiệu quả Pháp luật lao động trong quản lý doanh nghiệp

1. Pháp luật về hợp đồng lao động (HĐLĐ) và giải quyết tranh chấp phát sinh liên quan đến HĐLĐ; Bộ Luật Lao động 2014 và hướng dẫn chi tiết, thực hiện hợp đồng, giải quyết tranh chấp trong lao động

2. Thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể

- Trình tự của thương lượng tập thể và Xây dựng thỏa ước lao động tập thể

- Các vấn đề cần chú ý về kỹ năng thương lượng, giải quyết tranh chấp về thỏa ước lao động tập thể

- Các quyền hạn và vai trò của tổ chức Công đoàn trong quan hệ lao động; Quyền và trách nhiệm của cán bộ Công đoàn

3. Tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động

- Tổng quan về tranh chấp lao động, tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể, tranh chấp lao động tập thể về quyền, về lợi ích,…

- Hệ thống cơ quan, tổ chức giải quyết tranh chấp và thẩm quyền giải quyết

- Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động

- Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân tại tòa án nhân dân

- Các vấn đề cần chú ý về kỹ năng giải quyết tranh chấp lao động

 

Phân tích tình huống thực tiễn và kinh nghiệm giải quyết tranh chấp.

 

Chuyên đề II: Bảo hiểm xã hội

 

1. Tổng quan về bảo hiểm xã hội, các văn bản hướng dẫn Luật Bảo Hiểm Xã Hội

2. Các chế độ và quỹ BHXH.

- Hướng dẫn chi tiết thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp, hưu trí,… theo các quy định mới.

- Chế độ trợ cấp ốm đau, tai nạn
  + Điều kiện, đối tượng hưởng trợ cấp ốm đau, tai nạn
  + Thời gian và mức hưởng chế độ trợ cấp ốm đau, tai nạn
  + Hồ sơ quy trình
-  Chế độ trợ cấp thai sản
  + Nội dung và điều kiện hưởng trợ cấp thai sản
  + Thời gian nghỉ và mức trợ cấp thai sản

  + Hồ sơ quy trình

3. Luật BHXH về Bảo hiểm thất nghiệp.

4. Cách tính mức đóng bảo hiểm xã hội tại cơ quan doanh nghiệp

     Hồ sơ, qui trình giải quyết chế độ BHXH, các qui định về cấp, quản lý và sử dụng sổ BHXH, Lập và sử dụng biểu mẫu BHXH,…

5. Quy định mới về giải quyết chế độ bảo hiểm, mức điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội

6. Kỹ năng thiết lập hồ sơ, biểu mẫu tại Doanh nghiệp, một số sai sót thường gặp khi thiết lập hồ sơ, biểu mẫu.

 

Bài tập tình huống & VD minh họa thực tế.

---

Tài liệu đính kèm:

Phiếu đăng ký tham dự (File does not exist)