17/04/2014

(Đào tạo nghiệp vụ
2 ngày)

Kính gửi:
- Ban Lãnh đạo Doanh nghiệp
- Lãnh đạo Phòng Tổ chức – Nhân sự

Bộ luật lao động 2012 đã chính thức được ban hành và có hiệu lực từ ngày 01/05/2013. Mặc dù đã chính thức có hiệu lực nhưng quá trình áp dụng thực tế của doanh nghiệp vẫn còn nhiều vướng mắc. Việc xây dựng và thực hiện các văn bản pháp luật về quan hệ lao động tại Doanh nghiệp gặp rất nhiều tình huống phát sinh, phức tạp dẫn đến mâu thuẫn tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động. Những tình huống này gây tổn thất không nhỏ tới quá trình sản xuất và kinh doanh của doanh nghiệp cả trong ngắn hạn và lâu dài.
Nhằm giúp doanh nghiệp nắm rõ những thay đổi quan trọng trong Bộ Luật Lao Động 2012, hướng dẫn phương pháp điều chỉnh, sửa đổi bổ sung, quy chế quản lý và xử lý các vấn đề về Hợp đồng lao động, Kỷ luật lao động, Trách nhiệm vật chất. Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam(VCCI) tổ chức khóa tập huấn với chủ đề:
“Xây dựng văn bản quản lý lao động và xử lý các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động theo quy định của BLLĐ 2012 (sửa đổi), có hiệu lực từ 01/05/2013 ”

Thời gian, địa điểm:
- Hà Nội: Từ ngày 17-18/04/2014 tại Hội trường Tầng 7 – Số 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội
- TP.HCM: Từ ngày 24-25/04/2014 tại Tòa nhà ITAXA – 126 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 6, Quận 3, TP. HCM.

Giảng viên dự kiến: Chuyên gia đến từ Tòa lao động – Tòa Án nhân dân tối cao

Thông tin liên hệ:

Ms Minh Thủy : 091.853.94.30/ minhthuy.vcci@gmail.com
Mr Hữu Minh : 096.209.05.95 / huuminh9590@gmail.com
Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam
Tòa nhà VCCI, Số 9 Đào Duy Anh, Hà Nội
Tel: 04 66.56.41.45- Fax: 043.574.2622

Ms. Lê Thị Minh Thủy (M: 0918 539 430, E: minhthuy.vcci@gmail.com)

Mr. Đặng Hữu Minh (M: 0962 090 595 – 0125 6988 012, E: huuminh9590@gmail.com)

TỔNG QUAN KHÓA HỌC

          Khóa học do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức nhằm giúp doanh nghiệp nắm rõ những thay đổi quan trọng trong Bộ Luật Lao Động 2012, hướng dẫn phương pháp điều chỉnh, sửa đổi bổ sung, quy chế quản lý và xử lý các vấn đề về Hợp đồng lao động, Kỷ luật lao động, Trách nhiệm vật chất.

NỘI DUNG KHÓA HỌC

Chuyên đề 1: Các quy định mới của BLLĐ 2012 về Hợp đồng lao động (HĐLĐ) liên quan đến việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng lao động theo HĐLĐ tại Doanh nghiệp.

-           Cập nhật các quy định mới của BLLĐ 2012, Có hiệu lực 01/05/2013, so sánh với các quy định trong BLLĐ cũ về HĐLĐ.

-           Hướng dẫn phương pháp điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung quy chế quản lý và xử lý vấn đề HĐLĐ tại doanh nghiệp.

Chuyên đề 2: Các quy định mới của BLLĐ 2012 về Kỷ luật lao động(KLLĐ), Trách nhiệm vật chất (TNVC) liên quan đến việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng lao động theo HĐLĐ tại DN.

- Cập nhật các quy định mới của BLLĐ 2012, Có hiệu lực 01/05/2013, so sánh với các quy định trong BLLĐ cũ về KLLĐ, TNVC.

- Hướng dẫn phương pháp điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung quy chế quản lý và xử lý vấn đề KLLĐ, TNVC tại doanh nghiệp..

Giải đáp vướng mắc về tất cả các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.

---

Tài liệu đính kèm:

Phiếu đăng ký tham dự và nội dung chương trình (File does not exist)

Thư mời (File does not exist)